Då är det dags igen att starta upp två nya grupper i coachingen resultatinriktade konst. Ett bli en duktig frågeställare både utvecklar medarbetare och dig själv som ställer coachande frågor. Det är inte svårt alls. Vi hjälper dig med en […]
Ja, det rullar på hos FlowPartner även om mycket av vår tid läggs i bolaget Leant Ledarskap där vi sedan början av 2017 har ett utvecklingsuppdrag på Jönköping Energi som omfattar koncernledning, alla ledningsgrupper, ledarna och utveckling av dialogledare.
Det tar så lång tid! Mycket lättare om jag bara säger hur det ska vara! Men måste alla verkligen tycka till om allt? Vilka frågor är det bästa att ställa? Vilken fråga är den som ger mest resultat? Tankarna kring […]
Har du varit med om att när du ska fatta ett beslut så kan ibland kännas som om att hjärnan säger ”Nej”, hjärtat säger ”Ja” och magen säger ”Vet inte”?
Det säger i alla fall Simon Sinek forskare inom ledarskap. Om man inte förstår beteenden hur ska man då kunna sälja in, förstå en marknad och kunna utveckla sin business? Business görs människor emellan. Då är det bra att […]
Kommunikation och att förmedla mål och resultat har sina utmaningar. Har en stund över. Åker till lampaffären för att inhandla ny veke till fotogenlampan. Den har lyst med sin frånvaro av sken kan man säga och det under en ganska […]
För ett par veckor sedan startades vårens ”Ledarskap med NLP” igång. Det är väldigt inspirerande att få göra nya bekantskaper och följa utvecklingsresan när nya tankar föds och hur de sedan påverkar beteenden i en positiv och utvecklande riktning. Det […]
Ofta när jag jobbar i en organisation är det ofta att reflektion inte finns på agendan. Reflektionens betydelse är så mycket större än vad man kan tro. För vad är reflektion egentligen? Något flummigt? Något som bara dagdrömmare sysslar med? […]