• Hem
  • Förändring
  • Utbildning
    • Coachande ledarskap
    • NLP Business
      • NLP
    • Föreläsningar
  • Coaching
  • På gång
  • Kontakt
    • Lotta Bengtsson
    • Referenser
  • Blogg
  • Hem
  • Förändring
  • Utbildning
    • Coachande ledarskap
    • NLP Business
      • NLP
    • Föreläsningar
  • Coaching
  • På gång
  • Kontakt
    • Lotta Bengtsson
    • Referenser
  • Blogg

Hur modig är du?

7 november, 2017

Vad är mod?

Ja, vi kan titta oss runt omkring och notera hur modiga andra människor är. De hoppar fallskärm, startar företag, säger upp sig, söker nya jobb, byter bostad, säljer av allt, köper något, ja listan kan göras hur lång som helst. -”Åh vad modigt”, säger vi.

I vissa fall har de som vi har runtom oss utövat mod, men i väldigt många fall inte. För något som ligger naturligt för oss, något som är ett vanligt beteende är inte särskilt modigt. Det är något som vi bara ”gör” och är en del av vår identitet.

Mod kräver att man känner osäkerhet och rädsla. Är man inte rädd eller känner osäkerhet så är det bara något man gör. Det är när vi använder den där inre styrkan och mobiliserar kraft och ”gör det ändå” fastän det är både obehagligt och läskigt, det är då vi är modiga.

Men hur gör de som utvecklas? De har förstått att man behöver bli vän med rädslan och osäkerheten och ta ett kliv utanför det som är det bekväma och våga göra nya saker. Just våga, det är det som är mod.

Det är många som lär sig hur man bemöter andra, håller möten, kan förändra sin retorik men ändå inte gör det. För ”vad ska andra säga?”.

Brist på mod är det största hindret i utveckling och för det behöver vi bli vän med känslan av osäkerhet och våga göra det ändå. För mod går att träna upp.

Share

NLP

You might also like

Surdegsbrödsbak är inte för vem som helst. I alla fall inte för den som inte vill jobba för det.
20 januari, 2021
Att prata med varandra, på riktigt, gör stor skillnad
4 juni, 2019
Du har direkt påverkan på kulturen
4 juni, 2019
  • Senaste inläggen

    • Surdegsbrödsbak är inte för vem som helst. I alla fall inte för den som inte vill jobba för det.
    • Nå resultat genom mer värme och mänsklighet i digitala möten
    • Studion för utveckling har nu uppkoppling
    • Long time no see
    • Att berömma lönar sig alltid och dessutom är det helt gratis
  • Arkiv

    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2020
    • maj 2020
    • mars 2020
    • februari 2020
    • januari 2020
    • november 2019
    • oktober 2019
    • juni 2019
    • maj 2019
    • april 2019
    • juni 2018
    • november 2017
    • mars 2017
    • januari 2017
    • december 2016
    • augusti 2016
    • juni 2016
    • maj 2016
    • mars 2016
    • februari 2016
    • januari 2016
  • Nyhetsbrev

  • Följ oss på



  • Hem
  • Förändring
  • Utbildning
    • Coachande ledarskap
    • NLP Business
      • NLP
    • Föreläsningar
  • Coaching
  • På gång
  • Kontakt
    • Lotta Bengtsson
    • Referenser
  • Blogg
© Copyright Flowpartner 2016