Fick jag höra härom veckan. Träffade några oberoende av varandra personer vid olika tillfällen och de tyckte att mina nyhetsbrev inte har haft det läsvärde som de upplevde att de hade tidigare. Ja, vad gör man med den informationen…? Gräva […]
Ända sedan jag själv gick min första NLP utbildning så visste jag att det här måste fler få lära sig. Det var just den energin och det tankelyft som skapades genom modellerna som var avgörande …
I väldigt många team så pratar man om dagens, veckans, månadens eller årets uppgifter. Sällan, mycket sällan så har man en kontinuitet att prata om det som är viktigt på riktigt. Dilemman - hur man ser på …
I förra veckan delade vi på LinkedIn (du kan läsa inlägget här) några tankar kring ledarskapets påverkan på kulturen. Men vi vill också belysa att alla är delaktiga i skapandet av kulturen även om processer, …
It´s not how good you are, it´s how good you want to be. Paul Arden Ja, tänk om framgång handlar väldigt mycket om att våga vilja? Våga utmana sig själv att göra mer än det man redan …
Många är vi väl som någon gång har hamnat i ett dilemma. Två likvärda "val" som antingen känns som pest eller kolera eller guld eller guld. Hur man än vrider och vänder på det så fastnar …
Citatet är Tage Danielssons. Det ligger kanske något i det. Om någon drivs av att ständigt utvecklas, testa sina gränser för vad som är möjligt, tassa på linjen mellan komfortzon och utvecklingszon, för att ganska ofta …
Johan Michaelsson, B2B Sales & Channel Manager, Small Businesses, TeliaNLP Business Practitioner Johan gick NLP Business Practitioner med avslut i maj 2016 och vi ställde några frågor till honom nu ett tag senare. Vad skiljer sig …
Då är det dags igen att starta upp två nya grupper i coachingen resultatinriktade konst.Ett bli en duktig frågeställare både utvecklar medarbetare och dig själv som ställer coachande frågor. Det är inte svårt alls. Vi hjälper …
